宁海前童“36条”培训工程打造“充电站”

结束了3天的课堂培训,前童的57名村干部又赶往宁海力洋镇海头村“取经”,海头村整洁的村庄环境、清澈的河溪、完备的文体设施以及建立的村干部值班、卫生保洁包干等机制给他们带来了一次思想上的“洗礼”。日前,他们通过“会考”终于领到了红彤彤的结业证书,意味着57名村干部正式从前童镇举办的“村级权力清单36条”研修班“毕业”。 “这次培训挺好的,让我对‘36条’理解得更透彻了,比较实用!”在说到学习收获时,官地严家村书记杨文军表达了自己的感受。今年,该镇党委、政府联合县教育局开展“村级权力清单36条”培训工程。6月8日,由镇纪委、成校共同举办的“宁海县村级权力清单36条”研修班开班,全镇57名村支书、村主任、社长及村监会主任成为第一期学员。该镇邀请宁海县纪委、县农审中心、县审管办、县农林局、县民政局等多个部门的干部,针对农村干部在“三资”管理、村级财务审计、工程项目招投标等易越位、错位的工作内容进行重点讲解,使学员充分认识到规范运行村级权力的必要性和紧迫性。同时,该镇结合走访参观、座谈交流、知识测试等多种形式,促使村干部总结村级权力运用的经验教训,强化责任意识。 据了解,本期培训结束后,该镇还将继续开办“36”条普及培训课程,举办“36条”知识下乡展览、知识竞赛等活动,进一步提高机关干部、农村党员、村民代表、群众的知晓率和参与度。此外,该镇还将强化考核问责、程序问责、审计问责“三个问责”机制,全方位加强村干部依法治村的观念,提高农村民主管理水平。

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